Накопительная пенсионная система в Украине: для кого она обязательная, а для кого добровольная?

Пенсионеры в Украине внимательно следят за изменением законодательства, особенно по поводу пенсии и дополнительных выплат. Всех интересует когда, как и кому будут доплачивать в 2021 году и кому в 2022 г. Это злободневный вопрос для каждого пенсионера. А те люди, которые готовятся выйти на пенсию в ближайшее время интересуются какая будет пенсионная система в Украине и сколько в месяц ни будут получать пенсии? Так как обычным пенсионерам в нашей стране приходиться тратить значительную часть пенсии на оплату коммунальных услуг (если нет субсидии), покупку продуктов питания и на лекарства. Ведь почти у каждого пенсионера в таком возрасте есть какое-нибудь заболевание. Конечно некоторым пенсионерам помогают дети или даже внуки. Но таких немного. А так практически каждому пенсионеру приходиться существовать только на одну пенсию. Марина Лазебная, которая является министром социальной политики Украины, поведала о накопительной системе в нашей стране. Предлагается ввести обязательные накопления для всех работающих в Украине, которым меньше 50 лет и внедрить добровольную систему накоплений, кому больше 50 лет. По предварительным расчетам, взнос для накопительной пенсии будет 2% от работодателя и 2% от работника, хотя может быть: 1% и 1%. В Министерстве социальной политики говорят, что это происходит, потому, что уменьшаются существующие налоги и сборы. Как действует накопительная система? Предусматривается несколько методов получения выплат из накоплений. На базовой основе - это выплата каждый месяц на протяжении 10 лет. Также возможен разовый платеж или выплаты на протяжении всей жизни человека. Для того чтобы реализовать этот накопительный уровень пенсионной системы, Кабинет Министров Украины, не собирается создавать дополнительные институты. Марина Лазебная констатировала, что введение накопительной системы в Украине неизбежно. Она сказала, что если не реформировать пенсионную систему, то впоследствии страна столкнется с огромными проблемами по этому вопросу. Еще в 2004 году была введена страховая пенсионная система. То есть чем больше человек работал, тем больше у него была пенсия. Потом 5 лет были отличные показатели. Пенсия составляла 57%-60% от заработной платы. Сегодня это 30% и это очень мало. А на перспективу мы можем получить 20%.